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新華社太原4月26日電（記者劉揚濤）時隔8年重回總決賽，奪得首屆女籃俱樂部杯冠軍。隨著2025-2026賽季中國女子籃球聯賽（WCBA）塵埃落定，山西女籃本賽季的征程畫上句號。盡管無緣WCBA總冠軍，但她們仍取得不小突破，這支“大學生球隊”的未來值得期待。
25日晚，山西女籃在WCBA總決賽第五場中以65:74不敵四川女籃，倒在了通往總冠軍獎杯的最后一級臺階前。在四川女籃隊員忘情慶祝的身影旁，山西女籃球員落寞離場，背影里寫著不甘，她們在對方兩名外援缺陣的情況下，沒能把握住機會，輸掉了最重要的一場比賽。
這，或許就是年輕與成長需要付出的代價。
翻開山西女籃的球員名單，國內球員中有半數是“00后”，多數人都有大學籃球背景：來自天津財經大學的翟若云，來自華中科技大學的陳玉婕、霍俊彤、劉貝、公海燕、高建軍，清華大學隊曾經的主力后衛宋珂昕，曾獲得CUBA（中國大學生籃球聯賽）西南賽區最有價值球員（MVP）的方敏……這是一支以學生球員為主要國內班底的青年軍。
“大學生球員有自己的特點，優勢和短板都很明顯。”山西興瑞職業籃球俱樂部負責人張健說，“我們的年輕球員對抗能力較差、場上發揮起伏較大，這是我們的劣勢。”
張健所說的劣勢，在總決賽中有所顯現，一些此前發揮亮眼的年輕球員，在高強度的防守、對抗和心理壓力之下發揮失常，這導致山西隊一度陷入幾乎完全依賴外援得分的窘境。
但這支年輕的隊伍也有自己的特點與優勢：她們團結一心、敢打敢拼，她們在挫折與失利中不斷地學習、調整、成長。決賽第二場最后時刻，此前5投全失的張茹頂著壓力命中“準絕殺”，賽后她說：“距離上一場大敗于四川隊只過了兩天，但我們今天做出了很大調整，我們更多地分享球，更多地串聯，打得更團結了。”
在風風雨雨中堅持，在起起落落中成長，這是山西隊本賽季的縮影，也是她們14年一路走來的寫照。
2012-2013賽季，山西女籃橫空出世，以“升班馬”身份奪得WCBA總冠軍，創造了女籃聯賽的“凱澤斯勞滕神話”。此后兩個賽季，山西隊一鼓作氣完成三連冠，締造了一段輝煌歷史。
隨著外援瑪雅·摩爾的離開和國內球員新老交替期的到來，山西隊的“不敗光環”漸漸褪去。盡管在2017-2018賽季再次殺入總決賽獲得亞軍，但此后她們進入了一段漫長的低谷期，連續幾年淪為季后賽邊緣球隊。
面對重建的陣痛，曾經依靠“超級外援”統治聯賽的山西隊，這次選擇了一條不同的路。“山西女籃近兩年取得的進步背后，是俱樂部多年深耕、科學運營、主動變革的堅實積淀。”張健表示，面對新老交替、人才斷層困境，俱樂部多年來立足長遠，將目光更多投向高校，從大學生球員中挖掘潛力、培育新人。
武桐桐、翟若云、劉禹彤……一批批大學生球員在這里成長，有的成功入選國家隊。
與此同時，球隊新的建隊思路和打法風格也在摸索中逐步形成。
陣容搭配上，山西隊以追求“板凳深度”和“以老帶新”為主要方向。針對大學生球員多的特點，在關鍵位置上引進經驗豐富的老將，形成“新老搭配”的良性架構。這套構建思路，確保了球隊在漫長賽季、國家隊抽調以及傷病侵襲中，始終能保持較好的輪轉實力和戰術彈性。
而在戰術體系上，球隊主打“以速度為核心”的動態進攻與靈活多變的整體防守，同時強調團隊協作與整體配合。“防守輪轉非常清晰，每個人都清楚自己的職責，能夠給對手持續施壓。”翟若云說。
為了激發隊伍斗志、促進球員成長，球隊管理層盡量給每個球員都提供上場機會。“我們告訴隊員，每個人要靠自己的能力去爭取上場時間，誰發揮得好誰就多打，這樣形成一個良性的競爭機制。”張健說，“同時我們要求所有人，進攻出機會了別猶豫，果斷投，投進了算你的，投不進算我（教練組）的。這樣逐步給她們建立自信心。”
在這樣的氛圍下，球隊的磨合逐步完成，球員間逐漸建立起了“化學反應”。“比賽中大家相互鼓勵，從不埋怨，這種彼此信任、協力支撐的氛圍，讓我能放開手腳去拼。”24歲的球隊“新兵”高建軍說。
青春總有遺憾，但這支“大學生球隊”的未來仍讓人有無限想象。“成績是結果，成長才是核心。”張健說，“我們會保持初心，在下賽季繼續尋求突破。”
（新華社）
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