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體育資訊4月23日訊 太陽報分析了卡里克轉(zhuǎn)正曼聯(lián)主帥的五大難題。
表現(xiàn)有所下滑
卡里克本人承認(rèn)，他對周六對陣切爾西的比賽表現(xiàn)感到不滿。自從卡里克上任曼聯(lián)取得的四連勝結(jié)束后，球隊的表現(xiàn)水平有所下降。
曼聯(lián)最輕松的一場勝利是對陣10人熱刺的比賽，但即便如此，他們也是在最后10分鐘才打入一球，將領(lǐng)先優(yōu)勢擴(kuò)大到兩球。
曼聯(lián)足球總監(jiān)賈森·威爾科克斯對曼聯(lián)在對陣?yán)顷爼r毫無生氣的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)厲批評，這最終導(dǎo)致了阿莫林被解雇，因為阿莫林無法接受這種建設(shè)性的批評。
雖然在卡里克的帶領(lǐng)下，曼聯(lián)的表現(xiàn)沒有那么無精打采，但在過去的兩個月里，他們的表現(xiàn)并沒有真正令人信服，因此他們需要相信卡里克能夠扭轉(zhuǎn)這一局面。
更密集的賽程
卡里克充分利用了曼聯(lián)每周只有一場比賽的寬松賽程，但下賽季他們將參加歐洲賽事。
在卡里克執(zhí)教期間，曼聯(lián)有兩場比賽是在前一場比賽后的三天內(nèi)進(jìn)行的，但這兩場比賽都沒有取勝。客場對陣西漢姆和紐卡斯?fàn)柕谋荣惐憩F(xiàn)也是他們最差的幾場之一。
盡管曼聯(lián)陣容中有很多習(xí)慣于周中比賽的球員，但他們現(xiàn)在已經(jīng)習(xí)慣了主要在周末比賽的舒適節(jié)奏。
最終，除了2021年11月和12月?lián)闻R時主帥的11天外，卡里克在平衡國內(nèi)聯(lián)賽和歐戰(zhàn)方面尚未得到證明。
更好的教練人選在等待
盡管卡里克做得不錯，但伊勞拉和格拉斯納的履歷表明他們是更優(yōu)秀的教練。
伊勞拉在伯恩茅斯執(zhí)教了三個賽季，如果能夠在這樣一個小俱樂部取得第12、第9甚至可能是第8名的成績，那將是一個小小的奇跡。
格拉斯納在水晶宮的執(zhí)教時間總計將達(dá)到兩年零三個月，并且他可能已經(jīng)在這段時間內(nèi)為球隊贏得了兩座獎杯，這將是水晶宮黃金時代的標(biāo)志。
阿隆索在德甲勒沃庫森的成功記錄也遠(yuǎn)超卡里克。更不用說馬雷斯卡和肖恩·戴奇在教練席取得的成就了。
雖然有些名字聽起來不太合適，但顯然市場上有更多經(jīng)驗豐富的教練可供選擇。
索爾斯克亞效應(yīng)
值得注意的是，當(dāng)基蘭·麥肯納試圖帶領(lǐng)伊普斯維奇隊實現(xiàn)升級，而卡里克在爭取曼聯(lián)主帥職位時，邁克·費蘭正在韓國執(zhí)教俱樂部傳奇球員。
自從2021年11月被曼聯(lián)解雇后，索爾斯克亞唯一的工作就是在貝西克塔斯擔(dān)任了七個月的主教練。顯然，在索爾斯克亞執(zhí)教曼聯(lián)期間，真正有創(chuàng)新精神的是卡里克和麥肯納，而費蘭則更像是一個邊緣化的“助理教練”。
卡里克是一位現(xiàn)代型教練，與索爾斯克亞不同，他賽季中途接手球隊似乎將帶領(lǐng)球隊獲得歐冠資格，而索爾斯克亞在2019年并未做到這一點。
然而，這兩位老同事和朋友之間仍有許多相似之處。曼聯(lián)在將索爾斯克亞從臨時主帥轉(zhuǎn)為正式主帥時曾遭受過戰(zhàn)績下滑，而他的英超第三名和第二名成績也是在疫情導(dǎo)致的特殊足球環(huán)境下取得的。
威爾科克斯在曼聯(lián)已經(jīng)工作了兩年，令人驚訝的是，他曾在一月份考慮重新聘請索爾斯克亞。選擇最貼近內(nèi)部的外部候選人可能會是一個危險。
魅力問題
這是一個相對仁者見仁智者見智的小眾觀點，但卻是重要的。曼聯(lián)的主教練通常需要散發(fā)出魅力，而這并不是卡里克的天性。
當(dāng)弗格森爵士遇到困難時，他在新聞發(fā)布會上往往表現(xiàn)得最好。穆里尼奧也是如此。阿莫林是票房保證，而范加爾在12月連續(xù)不勝的情況下，以一場葡萄酒和肉餡餅的離場秀成功渡過難關(guān)。
弗格森曾說他每周要打兩場比賽，其中一場就是新聞發(fā)布會。卡里克在卡靈頓的每周聚會中并不刻意展示他的“比賽面孔”，到目前為止這并沒有對他造成什么傷害。
然而，前方的道路不會一帆風(fēng)順，對卡里克來說，積累一些善意有助于抵御外界的負(fù)面評論。
滕哈赫在這方面就做得不夠好。奇怪的是，這位荷蘭人在鏡頭外是一個開朗和溫暖的人，但在鏡頭前卻可能顯得冷漠和粗魯。如果他在鏡頭前展示出真實的個性，滕哈赫或許現(xiàn)在仍然會是曼聯(lián)的主教練。
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